Voor mensen die al jaren matchen… en eindelijk écht impact willen maken.

Resource Manager

Bij Bright (ja, dat clubje dat nét even anders werkt dan de rest) zoeken we een Resource Manager die barst van energie, drie stappen vooruitdenkt en blij wordt van… jawel: mensen.
Het is dan ook fijn wanneer je geen rechtlijnig type bent, want je werkt dwars door al onze labels heen: voor BrightForward, BrightSourcing, BrightSecurity én Salomon IT. Dat is mooi, want zo kun je breed schakelen voor een brede impact met een brede glimlach.
We groeien hard en onze klanten groeien mee. Wij houden van (onze) mensen en dat betekent dat zij iemand verdienen die niet alleen komt zwaaien bij het onboarden, maar écht betrokken blijft. Ben jij een ondernemende doener die houdt van schakelen, bouwen, verbinden en af en toe een flauwe grap? Dan is deze rol jou op het lijf geschreven.

Wat ga je doen?

Nou, genoeg. In theorie ben je de verbinder tussen mensen, sales en kansen.
In de praktijk betekent dit dat je:

  • Mensen en uitdagingen matcht alsof het je tweede natuur is
    Je weet hoe de intermediairwereld werkt. Je kent de dynamiek en jij vindt het juist leuk om jezelf te ontwikkelen en net even dichter op het vuur te zitten dan bij je vorige werkgever. Zo bezoek je ook regelmatig onze professionals op opdracht en hou je de vinger aan de pols (figuurlijk dan, niet letterlijk).
  • Nauw samenwerkt met sales
    Jullie zijn een tandem. Je matcht, denkt mee, vult aan, vult in én vult op. Je zorgt dat relaties goed blijven en je kansen ziet voordat iemand anders ermee vandoor gaat. Je schakelt slim met mantelpartijen en zet deurtjes op een kier die voor anderen gesloten blijven. Samen bouwen jullie aan duurzame relaties en nieuwe business voor alle Bright-labels, van tech tot sourcing tot security.
  • Meebouwt aan de sfeer & cultuur binnen Bright
    Onze mensen zijn belangrijk. Jij zorgt dat ze gehoord worden, zich gezien voelen en dat er af en toe flink gelachen wordt. Jij bent het aanspreekpunt, de verbinder en het enthousiasme-station van de Bright-familie.
  • Hands-on, zelfstandig en ondernemend werkt
    We houden niet van micromanagement of tien lagen approval. Gewoon gáán. Met gezond verstand, vertrouwen en veel eigen ruimte.

Wat breng je mee?

  • Je hebt ervaring bij een intermediair (recruitment, detachering of broker).
  • Je bent communicatief sterk, energiek en altijd in beweging.
  • Je vindt het heerlijk om veel contact te hebben met collega’s én klanten.
  • Je ziet businesskansen sneller dan je je koffie kunt opdrinken.
  • Je bent zelfstandig, pro-actief en houdt van aanpakken.
  • Je wil groeien. Samen met ons. Samen met sales. Samen met de héle Bright-groep.

Wat krijg je daarvoor terug?

  • Een plek waar je écht impact maakt: voor klanten, professionals én onze groei.
  • Je werkt samen met alle Bright-labels, waardoor er nooit een dag hetzelfde is.
  • Een nauwe samenwerking met een sales team dat voor elkaar klaarstaat (ook om het even over te nemen als je een dagje wat te enthousiast was)
  • Een cultuur waar ondernemerschap wordt gevierd en nieuwe ideeën welkom zijn.
  • Een team dat hard werkt, harder lacht en samen successen bouwt.
  • Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ontwikkelmogelijkheden.
  • En natuurlijk: een goed salaris, fijne voorwaarden en leuke events, kennissessies en borrels.

Klinkt dit als jouw volgende stap?

Stuur ons een bericht, bel ons of kom gewoon langs voor koffie. Bij Bright zoeken we iemand die bij ons past en die net als wij klaar staat voor groei en ontwikkeling. Nooit alleen, altijd samen. En daar zoeken we precies iemand zoals jij voor.

Zien we je snel?